Analista De Rh I

Acompanhamento os subsistemas de RH/DP.- Processos de RS, folha de pagamento, beneficios, relações sindicais. Atuar identificando pontos críticos nos processos internos que necessitam de melhorias, automatizaçao e inovaçao;- implementar pesquisas de remuneraçao conforme metodologia definida para suporte em projetos de desenvolvimento de carreira;- Avaliar o desempenho junto a ferramentas comportamentais para acompanhar a evolução do colaborador na organização, bem como interpretar resultados e propor ações para melhorias;- Garantir a entrega de indicadores e metas corporativas de RH e apoiar no controle e mensuração das metas estratégicas da organização;- Preparar e consolidar informações e relatórios de todos os processos de Pessoas sob a sua responsabilidade, conforme demandas, a fim de garantir os controles;- Implementação de Politicas internas e descrriçoes de cargos.