Job descriptionCrescer juntos sempre foi nosso jeito! As pessoas são a força do nosso trabalho. A soma das nossas diferenças, com colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, impulsionam voos mais altos. Venha fazer parte do nosso time e nos ajude a transformar o universo lácteo.
#VemSerAlvoarLácteos Main responsibilitiesConduzir os processos de recrutamento e seleção de complexidade média;Fazer cadastros e processo admissional;Realizar integração de novos colaboradores;Elaborar e analisar relatórios gerenciais para auxiliar na tomada de decisões;Acompanhar indicadores de RH, propondo soluções e intervenções;Acompanhar o desempenho e adaptação do novo colaborador através da avaliação de período de experiência;Implementar ações de clima propostas de forma corporativa;Executar o processo de Avaliação de Desempenho e monitorar as ações dos PDIs;Ministrar treinamentos e garantir os registros adequados a todos os processos;Engajar os colaboradores na utilização das plataformas de treinamento online;Treinar e acompanhar os gestores no controle de ponto eletrônico;Implementar e disseminar normas, diretrizes e políticas de RH;Representar a empresa como preposto;Atender fiscalizações;Realizar eventos internos e auxiliar em eventos externos de porte maiores;Conduzir processos de desligamentos/entrevistas de desligamento/homologações;Ser o RH, ponto focal para as filiais de PE (Arcoverde, Recife, Petrolina). Requirements and skillsEnsino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins.Conhecimento nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, legislação trabalhista, indicadores de RH, Pacote Office e Excel ou similares (Intermediário).Diferencial vivência com o sistema TOTVS.Residir nas proximidades de Muribeca/Jaboatão dos Guararapes.Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação. Additional informationSalário compatível com o mercado;Vale Alimentação ou Refeição;Seguro de vida em grupo;Programa de Incentivo a educação;Parcerias com instituições;Plano de saúde Unimed;Plano Odontológico por adesão;Cesta com 16 litros de leite;Loja virtual para compra de produtos com desconto;PLR conforme atingimento de metas.
#J-18808-Ljbffr