Analista De Rh Inclusivo Pcd

Atuar com o time de Recursos Humanos, proporcionando um atendimento de alta qualidade aos colaboradores, garantindo a excelência operacional e conformidade nos processos.Responsabilidades e atribuições • Responsável pelo processamento da folha de pagamento; • Processamento de admissão e rescisão; • Controle e acompanhamento de Férias; • Controle e acompanhamento de Ponto; • Controle de pagamento de benefícios; • Revisar processos, identificar oportunidades e propor automação de melhorias de processos; • Atender demandas pontuais do dia a dia.Requisitos e qualificações • Superior Completo • Nível intermediário de Excel • Conhecer os subprocessos de RH (admissão, rescisão, ponto, benefícios, férias) • Legislação Trabalhista Habilidades comportamentais: • Excelente comunicação • Trabalho em equipe • Empatia • Criatividade • Pro-atividade • Pensamento Critico • Atitude positiva • Organização e comprometimento com prazos • Flexibilidade e resiliência Informações adicionais •Remuneração mensal, Seguro de vida, premiação mensal, participação nos lucros e resultados.• VR/VA • Vale Transporte • Plano de Saúde e Odontológico • Auxílio Creche para filhos com até 5 anos e 11 meses • Convênio com academias •Trabalho híbrido: Três dias de home office na semana.•Paixão pelo esporte: Auxílio esporte (Gympass ou Total Pass) e desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon.Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista