Analista De Rh Jr

Descrição e Responsabilidades • Acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando triagem de currículos, contatando candidatos, agendando entrevistas, realizando avaliações e feedback para candidatos e gestores;• Monitorar os processos críticos em que atua, sugerindo melhorias ao seu superior imediato;• Apoiar a execução dos projetos em sua área de atuação;• Participar de reuniões, quando convocado;• Realizar atividades administrativas da área como solicitação, preenchimento de formulários para formalização de processos de seleção, convocando candidatos aprovados em seleção, dentre outros;• Gerar relatórios de acompanhamento dos processos da área e para auxiliar na tomada de decisões;• Auxiliar, quando necessário, na organização dos eventos organizacionais;• Apoiar as lideranças fornecendo informações necessárias para o direcionamento de processos de Gestão de Pessoas;• Ministrar treinamento de integração de novos colaboradores;• Realizar acompanhamentos funcionais conforme definido nos processos específicos (período de experiência, acompanhamento de estagiários etc);• Participar de treinamentos quando convocado;• Apoiar a liderança imediata e/ou demais profissionais da área nos diversos processos internos. RequisitosSuperior completos em Administração, gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;Experiência com Recrutamento e Seleção.Competências técnicas:• Pacote Office básico;• Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção;• Elaboração crítica de parecer.Competências Comportamentais:• Boa comunicação;• Capacidade analítica;• Senso de prioridade e urgência;• Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;• Organização de documentos.Benefícios Auxílio educaçãoAuxílio saúdeBenefícios internosVale-refeiçãoVale-transporte