Breve descrição da empresa : E mpresa de Gestão Empresarial que visa fornecer soluções direcionadas à inovação dos processos de gestão para seus clientes, adequando-os às novas exigências de um ambiente em constante transformação. Atividades: Especificação de Processos: Coletar informações e entender as necessidades dos clientes em relação aos processos de recursos humanos que desejam automatizar ou aprimorar por meio do sistema Totvs RM. Parametrização de sistema: Realizar a parametrização e configuração do sistema Totvs RM de acordo com os requisitos identificados, na área de Recursos Humanos, abrangendo os módulos Folha de Pagamento, Ponto Eletronico, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Avaliação de desempenho e compentecia. finanças, compras, estoque, contabilidade , entre outra. Realizar testes rigorosos para garantir a qualidade e a conformidade das soluções implementada. Treinamento e suporte: Capacitar os usuários-chave nas funcionalidades do sistema Totvs RM, garantindo que eles possam utilizá-lo de forma eficiente. Fornece suporte técnico e esclarecer dúvidas dos usuários durante o processo de implantação. Testes e validação: Realizar testes para garantir a integridade e funcionalidade do sistema Totvs RM, identificando e corrigindo eventuais erros ou problema. Validar o sistema de acordo com os requisitos do cliente antes da fase de go-live. Acompanhamento pós-implantação: Realizar o acompanhamento dos resultados da implantação, avaliando o desempenho do sistema Totvs RM e fazendo ajustes e/ou melhorias conforme necessário. Garantir a satisfação do cliente e identificar oportunidades de upsell ou cross-sell. Colaborar com outras equipes internas, como Desenvolvimento, Suporte e Vendas, para garantir a satisfação do cliente e o sucesso da implantação. Entre outras atividade. Requisitos: Experiência generalista em DP / RH, com conhecimentos em folha de pagamento, atendimento a colaboradores, etc. Necessário veículo próprio e disponibilidade para viagen. Interesse por tecnologia e boa lógica serão diferenciai. Diferenciais da vaga e/ou empresa: Foco de atuação mais próximo ao cliente, visando fidelização. Oportunidade de crescimento profissional. Empresa com baixa rotatividade de funcionário. Equipe flexível, sólida e experiente, com grande possibilidade de aprendizado. Responderá diretamente a um dos sócios da empresa.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:Integrarh ConsultoriaAtua com recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GF)
