Responde pela estruturação e análise de informações e implementação de soluções corporativas para viabilizar e aprimorar processos internos e subsidiar a tomada de decisão.Analisar pesquisas e assuntos da área de RH, na busca de melhores práticas de mercado, a fim de propor ações de melhoria;Orientar pessoas e áreas com informações sobre o setor de Recursos Humanos, seus processos e projetos, em reuniões, treinamentos, presencialmente ou pelos canais de comunicação, com o objetivo de tirar dúvidas, orientar e disseminar.Apurar, lançar e monitorar os indicadores de RH, mensalmente, visando atingir as metas estabelecidas;Realizar o Levantamento de Necessidade de Treinamento das áreas anualmente, através de informações fornecidas pelo gestor, a fim de manter os treinamentos alinhados com as diretrizes da cooperativa;Gerir o processo de Treinamento e Desenvolvimento, acompanhando as execuções, registros das capacitações, resultados das avaliações de Reação e de Eficácia e aplicabilidade da capacitação nas atividades desempenhadas, a fim de atender.Receber as solicitações de treinamento da cooperativa, organizando, executando e acompanhando, visando atender aos padrões estabelecidos;Planejar e realizar programas de desenvolvimento de lideranças e de colaboradores, de acordo com as diretrizes estabelecidas, visando o alinhamento do comportamento ao foco da empresa;Ministrar treinamento de integração, capacitando os colaboradores sobre a cultura e os processos internos, a fim de.Ministrar quando necessário, treinamentos comportamentais capacitando os colaboradores, a fim de atender as diretrizes.Requisitos:Ensino superior em: Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins;Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas;Conhecimento em Ferramentas para Recrutamento e Seleção;Avaliação de Desempenho.Apoiamos e valorizamos a diversidade e, por isso, em todos os nossos processos seletivos não fazemos distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual, religião ou qualquer outro tipo de característica física e/ou psicossocial.Benefícios:Plano de Saúde;Refeições no hospital;Vale Alimentação.Olá!
Quer mesmo trabalhar com a gente aqui na Unimed Juiz de Fora?Há quase 50 anos no mercado, a Unimed Juiz de Fora tem o compromisso de promover a qualidade de vida e a saúde integral das pessoas por meio do cooperativismo médico.Com mais de 130 mil clientes na região, buscamos oferecer assistência médico-hospitalar de excelência, com foco no cuidado humanizado, tecnologia e desenvolvimento sustentável das comunidades em que estamos presentes.Nós da Unimed Juiz de Fora temos o compromisso com a diversidade e a inclusão.
Nossas vagas também são indicadas para profissionais PCD e reabilitados do INSS.Venha fazer parte do nosso time!
O cuidado é a nossa vocação.
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