Analista De Rh Júnior (Com Foco Em Rescisão E Ponto)Sp

/n Requisitos e qualificações: ·        Experiência: Já ter atuado com as atividades de rescisão e ponto eletrônico.
·        Formação: Superior Completo em Administração de empresas, ou áreas correlacionadas.
·        Sistemas: Conhecimento em Excel, Power Point e RM Chronus.
/n Atualizar o sistema de registro de ponto com as informações inseridas pelos colaboradores e gestores.
Analisar as divergências geradas no ponto; Analisar os atestados lançados; Enviar os comunicados de com o cronograma de encerramento do ponto eletrônico; Realizar o cálculo de rescisão; Incluir e conferir as informações no sistema; Gerar todos os documentos relacionados ao processo de rescisão;