UNINASSAU (ARACAJU)
**Tipo de vaga**:
presencial
**Regime de contratação**:
CLT
**Salário**:
A Combinar
**Local da vaga**:
Aracaju / SE
**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
**OBJETIVO**:
Executar e desenvolver atividades referentes às áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, visando a identificação e o atendimento das necessidades das áreas clientes, de modo a atender a política de gestão de recursos humanos definida pelo grupo.
**RESPONSABILIDADES**:
***
- Realizar divulgação de vagas internas e externas, sempre priorizando a seleção interna com promoções ou transferências;
- Dar suporte aos programas de Jovem Aprendiz e PCD - Pessoas com deficiência;
- Realizar entrevistas de desligamento;
- Dar suporte ao acompanhamento das avaliações do período de experiência (45 e 90 dias) junto aos gestores, com todos os funcionários;
- Dar suporte ao acompanhamento da avaliação de desempenho com todos os funcionários;
- Participar da organização de eventos relativos a área de Recursos Humanos;
- Realizar o LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento nos setores;
- Executar o PAT - Programa Anual de Treinamento;
- Atuar quando necessário como multiplicador de treinamento;
- Acompanhar a execução da Matriz de Capacitação dos funcionários;
- Receber, analisar e, quando necessário, padronizar o material de treinamento entregue pelos gestores, para que estejam dentro da legalidade e ética profissional;
- Propor ações motivacionais e de qualidade de vida no trabalho
- Acompanhar rituais de gestão da unidade
- Trabalhar ativamente na dimunição de conflitos internos, para garantir um bom clima organizacional;
- Acompanhar os indicaores da área e garantir o atingimento das metas
**PACOTE DE BENEFÍCIOS**:
- Universidade Corporativa
- Benefício Educacional (colaborador e dependentes)
- Desconto em Clínicas-escolas (colaborador e dependentes)
- Day off
- Ticket Refeição
- Vale Transporte
- Plano de Saúde e Odontológico