Analista De Rh Junior

• Responsável por todas as tratativas do ponto, tais como ajuste, fechamento, gestão e envio de espelhos de uma média de 1200 colaboradores; • Conferência de relatório de adicional noturno, horas extras e faltas/DSR.
• Lançamento de jornadas Cadastro da facial de novos colaboradores e parametrização de sindicato.
• Experiência com Legislação, jornada e horas extras; • Conhecimento de folha de ponto; • Realizar conferência semanal nos registros de ponto.
Controle de abandono de emprego e envio de telegramas.
• Experiência com benefícios como: férias, rescisão e admissão; Local de trabalho: Barueri, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos