Analista De Rh Júnior

Superior completo em RH, Administração ou ContabilidadeSer resolutivo e ter autonomia para gestão de alguns processosPacote Office intermediárioDisponibilidade de horárioInterface com os líderes das unidadesAtendimento aos colegas para esclarecimento de dúvidas pontuaisRecebimento e acompanhamento dos envios de desligamentos para matriz no RJHomologaçãoSolicitação de benefícios ao novo colegaSer focal junto as operadoras e matriz sobre benefíciosTratamento de ponto eletrônico (hora extra e banco de horas)Conhecimento generalista de férias, folha de pagamento, rescisão e ponto.