Analista De Rh Júnior

Responsável por gerenciar e tratar pontos (mais de 1200 colaboradores.) Suas principais atividades incluem o lançamento de atestados e justificativas, gerenciamento de férias e afastamentos, liberação de horas extras, fechamento mensal de ponto, e emissão de relatórios de descontos, folha de pagamento e benefícios. Além disso, este profissional deverá fornecer relatórios detalhados sobre faltas e atrasos para gerentes e supervisores. Analista de RH JúniorSegunda a Sexta das 8h as 18h1Vale refeição - Vale transporte Requisitos: Escolaridade mínima: Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.- Concluído - Obrigatório Informática: - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Mínimo de 2 anos de experiência com controle e tratamento de pontos. Experiência com sistema VRmais será um diferencial. Vale refeição - Vale transporte