Analista De Rh Júnior

Formação completa em Recursos Humanos ou similares;Imprescindível possuir sólidos conhecimentos em legislação específica de motoristas;Experiência comprovada em empresas do segmento de transportadoras;Será considerado um diferencial já ter atuado com ponto eletrônico e sistema Senior.Realizar processos admissionais e demissionais;Acompanhar o controle de ponto eletrônico, com foco no ponto de motoristas;Assegurar que as práticas de departamento pessoal estejam alinhadas à legislação trabalhista, incluindo a legislação específica para motoristas;Garantir o cumprimento das normas e regulamentações relacionadas ao setor de transportes e logística.