Analista De Rh | People Analytics

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Conhecimento avançado em Excel (fórmulas, gráficos, macros e VBA);Sólidos conhecimentos na ferramenta Power BI;Conhecimento em SQL;Conhecimento em Phyton é um diferencial.SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES SERÃO:Desenvolver a inteligência de dados e modelos preditivos para a área de Gente & Cultura;Desenvolver dashbords, planilhas, ferramentas e métricas de controle;Organizar a plataforma de Power BI como um self-service de indicadores de RH para a liderança;Construir dashboard de indicadores e relatórios gerenciais(desenvolvimento, análise e divulgação) para temas como: turnover, absenteísmo, QL, R&S, remuneração, benefícios, diversidade, correlacionando os temas entre si;Estabelecer planos de ação internos, baseados nos diagnósticos de indicadores e dashbords;Mapear oportunidades de melhoria dos processos, identificando tendências e padrões;Gerar insights e estudos para a tomada de decisão sobre o negócio e área de RH.