Analista De Rh Perfil De Liderança

Segmento da Empresa : Escritório Contábil Vaga: Analista de Recursos Humanos Requisitos Técnicos: Graduação completa em RH, Psicologia ou áreas relacionadas; Experiência em funções de liderança de pessoas Habilidades e competências em avaliação de desempenho, comunicação, resolução de conflitos e capacidade analítica. Competências Comportamentais: Motivador Pró ativo; Detalhista; Inovador. Diferenciais: Experiência em gestão de pessoas dos subsistemas de RH. Experiência na função em escritório Contábil. Atividades: Treinamento e desenvolvimento; Avaliação de desempenho; Resolução de conflitos; Gestão de mudanças; Administração de remuneração; Promoção da cultura organizacional e gestão de talentos; Criar um ambiente de trabalho produtivo e positivo, onde os funcionários possam contribuir efetivamente para o sucesso da empresa. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de RH Empresa: GC TALENTOS Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DB)