Sobre a CTC A CTC é uma empresa especializada em soluções de tecnologia e outsourcing para o mercado privado e governo.
São mais de 30 anos de experiência em projetos de missão crítica para grandes clientes em todos os segmentos, em especial para o segmento de saúde.
Estamos presentes em todo o território nacional com cerca de 1.300 colaboradores e somos destaque como um dos melhores lugares para trabalhar com o selo GPTW, garantindo, também, um ambiente que promova a Diversidade e Inclusão, buscando aumentar a participação de grupos minoritários. Responsabilidades: Atuar como Business Partner, desenvolvendo e mantendo relações sólidas com a liderança organizacionalPromover os valores, propósito e missão da empresa, reforçando e consolidando a cultura organizacional.Suportar o ciclo de gestão de performance, abrangendo processos como avaliação de desempenho, calibragem, feedback e planos de desenvolvimento individual (PDI).Capacitar e orientar a liderança na condução de avaliações de desempenho e na realização de feedbacks assertivos e eficazes.Identificar e propor ações de desenvolvimento com base nas análises das avaliações de performance.Conduzir e gerenciar pesquisas de clima organizacional, analisando os resultados e implementando ações de melhoria.Criar e desenvolver materiais de treinamento e suporte para disseminação e fortalecimento da cultura organizacional.O que buscamos? Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Vivência como Business Partner, incluindo atuação em processos de gestão de performance (9 Box), pesquisas de clima e engajamento, e análise de dados.Conhecimento avançado em Excel (uso de PROCV, fórmulas condicionais e outras funcionalidades).Familiaridade com PowerPoint para apresentações estratégicas.Flexibilidade para viagens esporádicas, com visitas a colaboradores alocados em clientes.Atuação em modelo híbrido.Desejável conhecimento na plataforma Feedz ou outras plataformas de avaliação de desempenho.
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