Quer fazer parte de um dos maiores grupos de varejo alimentar da América do Sul? O ritmo do varejo é intenso e desafiador. Aqui nossa gente trabalha feliz e com muitas oportunidades de crescimento e de desenvolvimento profissional. No GPA, todos (as) são bem-vindos(as). Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências. Trabalhamos pensando no presente e no futuro do varejo alimentar, de forma transversal para nossos negócios, com muita agilidade e dinamismo. Temos liberdade para criar e desenvolver novas soluções, além de participarmos ativamente de toda a jornada de inovação para estar onde o(a) cliente estiver e proporcionar a melhor experiência de compra em todos os nossos canais. Venha contribuir para essa operação gigantesca e nos ajudar a seguir com o nosso propósito de alimentar sonhos e vidas! /n Nível superior completo Experiência comprovada na área de atuação Proficiência avançada na ferramenta Power BI, Power Query e Excel. /n Coletar, organizar e analisar dados relacionados a Recursos Humanos, incluindo dados do quadro de funcionários, recrutamento, satisfação, rotatividade, entre outros. Desenvolver e manter indicadores-chave de desempenho (KPIs) relevantes para a área de Recrutamento e Seleção, garantindo que os dados sejam precisos e atualizados. Identificar tendências, padrões e insights nos dados para fornecer recomendações acionáveis para a liderança de RH e outros departamentos. Projetar e criar painéis interativos, relatórios e visualizações utilizando o Power BI para comunicar eficazmente os insights derivados dos dados. Colaborar com outros membros da equipe de RH e departamentos relacionados para entender as necessidades de análise de dados e desenvolver soluções eficazes. Apoiar na implementação de processos de automação de relatórios e análise de dados para aumentar a eficiência e a eficácia das operações de RH.