Analista De Rh -Pleno

Colaborar no desenvolvimento de programas e projetos de Gestão de Pessoas;
Colaborar com a construção e monitoramento do plano de desenvolvimento de carreira;
Criar os materiais e organizar treinamentos externos e e-learning de acordo com as estratégias do negócio;
Participar da estruturação da Gestão do Desempenho;
Registrar dados relativos como ações realizadas e gerar resultados no sistema de gestão;
Colaborar no acompanhamento e monitoramento dos PDIs das áreas operacionais.