Analista De Rh Pleno

OBJETIVO GERAL Conduzir e monitorar os processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, integração, avaliação de desempenho e competências, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, bem como os demais planos e ações de gestão de pessoa. Manter atualizada a estrutura de cargos e funções, assim como as políticas de gestão de pessoas em geral. ** Os processos são estruturados e haverá treinamento para execução no padrão da empresa. REQUISITOS Superior completo em Administração ou áreas afins Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas Hard Skills Recrutmento e seleção: Técnicas de entrevistas Ferramentas de recrutamento e seleção Conceitos e métodos de avaliação de desempenho Métodos de avaliação (360 graus, avaliação por objetivos, etc. ) Ferramentas de gestão de desempenho Análise de competências Noções de Planejamento de Treinamentos e Legislação Trabalhista Diferenciais: Noções gerais sobre plano de cargos e salários Noções de descrição de cargos e do método de pontos Noções de pesquisa de clima organizacional Salário a combinar Vale Alimentação no Cartão Alelo de R$ 300,00 e plano Odonto Básico para o colaborador.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Solutions RhTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BI)