Controle de jornada, ponto eletrônico, banco de horas (a partir do dia 20);
- Conferência, análise e pagamento - folha de pagamento, encargos;
- Dossiê de documentos (folha de ponto, dados bancários, contracheque, GEFIP, GPS, descontos legais) para verificação e análise em pré-fechamento da folha;
- Contabilização dos benefícios na folha de pagamento, tais como: desconto plano médico de dependentes e coparticipações, vale alimentação, refeição, transporte fretado e seguro de vida.
Em caso desligamentos seguir a mesma etapa, para processamento dos descontos em rescisão de contrato de trabalho;
- Lançamento na Folha do apontamento de horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade e faltas;
- Processamento dos relatórios e arquivos bancários para pagamento de salários, férias e rescisões contratuais, visando atender aos prazos estabelecidos pelo departamento financeiro e os prazos legais.
Submissão do pagamento no banco (acesso, senha, liberação);
- Admissão, desligamento;
- Rescisões e GRRF, férias (acompanhamento dos prazos e vencimentos), guia de recolhimento de contribuições;
- Preparar relatórios de DIRF, Informe de Rendimentos.
Conferência dos Anuais (DIRF);
- Conferência e direcionamento ao financeiro do FGTS, INSS, DARF.
- Fechamento e retificação de obrigações mensais, tais como INSS, FGTS, IRRF, além de anuais, como DIRF;
- Recepcionar Reinf do fiscal, direcionar ao escritório, receber DARF INSS conferir e encaminhar ao fiscal;
- Benefícios previdenciários;
- Rateios (Porto Seguro, Sompo, SulAmerica, Alelo, Dixi, RCA, Viação Jacarei, PAGS, GRSA, Restaurantes Parceiros, SegVap, Control, SegurPro);
- Entrevista de desligamento;
- Integração de novos colaboradores;
- Controle de experiência.
- Preposto em Homologações/Audiências Trabalhistas;
- Orçamento/ Despesas de Pessoal mensal, Budget Anual.
- Comunicação interna.
DOMÍNIO DE EXCELL
**Cargo**: Analista de RH Pleno
**Tipo de Contrato**:
**Área profissional**: Recursos Humanos
**Carga-horária**: 220
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: Fretado, refeição, convenio medico, seguro de vida
**Experiências e qualificações**:
- Controle de jornada, ponto eletrônico, banco de horas (a partir do dia 20);
- Conferência, análise e pagamento - folha de pagamento, encargos;
- Dossiê de documentos (folha de ponto, dados bancários, contracheque, GEFIP, GPS, descontos legais) para verificação e análise em pré-fechamento da folha;
- Contabilização dos benefícios na folha de pagamento, tais como: desconto plano médico de dependentes e coparticipações, vale alimentação, refeição, transporte fretado e seguro de vida.
Em caso desligamentos seguir a mesma etapa, para processamento dos descontos em rescisão de contrato de trabalho;
- Lançamento na Folha do apontamento de horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade e faltas;
- Processamento dos relatórios e arquivos bancários para pagamento de salários, férias e rescisões contratuais, visando atender aos prazos estabelecidos pelo departamento financeiro e os prazos legais.
Submissão do pagamento no banco (acesso, senha, liberação);
- Admissão, desligamento;
- Rescisões e GRRF, férias (acompanhamento dos prazos e vencimentos), guia de recolhimento de contribuições;
- Preparar relatórios de DIRF, Informe de Rendimentos.
Conferência dos Anuais (DIRF);
- Conferência e direcionamento ao financeiro do FGTS, INSS, DARF.
- Fechamento e retificação de obrigações mensais, tais como INSS, FGTS, IRRF, além de anuais, como DIRF;
- Recepcionar Reinf do fiscal, direcionar ao escritório, receber DARF INSS conferir e encaminhar ao fiscal;
- Benefícios previdenciários;
- Rateios (Porto Seguro, Sompo, SulAmerica, Alelo, Dixi, RCA, Viação Jacarei, PAGS, GRSA, Restaurantes Parceiros, SegVap, Control, SegurPro);
- Entrevista de desligamento;
- Integração de novos colaboradores;
- Controle de experiência.
- Preposto em Homologações/Audiências Trabalhistas;
- Orçamento/ Despesas de Pessoal mensal, Budget Anual.
- Comunicação interna.