Analista De Rh Pleno (Foco Em Ciclo De Performance)

DESCRIÇÃO DA VAGA A sua missão: Executar e construir colaborativamente ações de desenvolvimento humano e ciclo de performance para toda a companhia, visando a capacitação, motivação e retenção dos colaboradores. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Como será o seu dia a dia: Executar atividades e projetos de gestão de desempenho e ciclo de performance, focado para colaboradores, contribuindo para que a empresa tenha as pessoas certas para entregar resultados; Executar e conduzir os ciclos de performance da cia - garantir todos os processos; Propor novas formas de análise dos indicadores da área, construindo e atualizando os dados, mantendo o processo de tomada de decisão baseada em dados; Colaborar com a execução do processo de gestão de talentos, identificando posições chave e mapeando colaboradores talentos, a fim de reter os talentos da companhia; Apoiar as ações de Pesquisa de Desenvolvimento como Pulse e GPTW. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES O que buscamos: Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração, Engenharias e/ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário de Metodologias para programas de desenvolvimento organizacionais; Experiência relevante com Avaliação de Desempenho, Ciclo de performance e Gestão de Talentos; Experiência relevante em conduzir apresentações; Habilidade com estruturação e storytelling para apresentações envolventes; Habilidade com análise de dados pleno; Habilidade de gestão de processos; Habilidade de organização e gestão da rotina. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Benefícios: Plano de Saúde; Plano Dental; Psicoterapia Online; Gympass; Seguro de Vida; Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR); Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas); Remoto.