A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.
Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.
Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.
Ser diverso é ser Super!
Responsabilidades e atribuições
Objetivo do Cargo
Responsável pela disseminação das atividades pertinentes a Recursos Humanos, e seus sub processos: Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação e Cultura, Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Medicina do Trabalho, analisando as necessidades, reportando os fatos e oportunidades à Gerência de Recursos Humanos na sua área de atuação. Também é responsável por assegurar o fiel cumprimento das rotinas legais trabalhistas.
Responsabilidades do Cargo
Atualizar e monitorar relatórios e indicadores dos processos de Recursos Humanos, visando apoiar a Gerência de Recursos Humanos na identificação e aplicação das ações efetivadas e oportunidades de melhorias;
Atender os colaboradores esclarecendo dúvidas inerentes aos processos de Recursos Humanos em geral, alinhados as políticas e práticas em vigor;
Apoiar e multiplicar o processo de gestão de benefícios e facilidades;
Implantar e acompanhar os programas de divulgação e comunicação dos colaboradores, seguindo orientações da área de Comunicação Interna e Gerência de Recursos Humanos;
Apoiar as lideranças locais nos processos referentes a Recursos Humanos alinhados as políticas e estratégias corporativas;
Acompanhar os programas de avaliação de desempenho de funcionários e pesquisa de clima organizacional;
Acompanhar e multiplicar os programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
Desenvolver e multiplicar treinamentos, conforme demandas;
Realizar e acompanhar os processos de seleção e recrutamento de colaboradores.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
Formação Superior Completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH e áreas afins;
Pacote Office Intermediário;
Conhecimentos no sistema SAP será um diferencial;
Conhecimentos generalistas na área de RH.
Requisitos Desejáveis
Inglês Básico.
Informações adicionais
Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.
Veja o que oferecemos para você:
Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass
Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho
Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada
Família: Licença maternidade/ paternidade estendida
Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem
Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário
Outros: Benefícios exclusivos
Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf
O que faz a gente ser Super?
Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.
Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.
E o que nós fazemos exatamente?
Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 77 anos de atuação.
Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.
Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além de atender mais de 60 mil clientes empresariais, de pequenos comércios a grandes indústrias, passando também pelo agronegócio.
Vem ser Super com a gente!
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