Analista De Rh (R&S)

Descrição da vaga: Analisar e executar as atividades de apoio ao RH da sede, como controle de ponto, atualização de documentos, agendamento de exames, recrutamento e seleção, entre outros, garantindo que as essas aconteçam dentro das normas e políticas estabelecidas, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela Cooperativa. Requisitos: Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins; Vivência em recrutamento e seleção com vagas operacionais e estratégicas; Conhecimento em técnicas de entrevista e ferramentas de avaliação de perfil; Organização e capacidade de trabalhar com prazos e metas. Experiência com plataformas de R&S (LinkedIn Recruiter, totvs, entre outras); Conhecimento em metodologias de avaliação comportamental; Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do(a) candidato(a); Conduzir entrevistas presenciais e virtuais, aplicando metodologias de seleção que possam avaliar competências técnicas e comportamentais, como entrevistas por competência e testes específicos; Conduzir triagem de currículos e entrevistas iniciais para avaliar habilidades técnicas, comportamentais e alinhamento cultural dos candidatos; Elaborar relatórios de avaliação e feedbacks sobre os candidatos para auxiliar na tomada de decisão dos gestores; Manter comunicação constante com os gestores das áreas para garantir que o processo de recrutamento atenda às expectativas e necessidades. Benefícios: Vale Alimentação; Refeitório na empresa;