Analista De Rh (R&S)

Descrição da vaga: Analisar e executar as atividades de apoio ao RH da sede, como controle de ponto, atualização de documentos, agendamento de exames, recrutamento e seleção, entre outros, garantindo que as essas aconteçam dentro das normas e políticas estabelecidas, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela Cooperativa.

Requisitos:
Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Vivência em recrutamento e seleção com vagas operacionais e estratégicas;
Conhecimento em técnicas de entrevista e ferramentas de avaliação de perfil;
Organização e capacidade de trabalhar com prazos e metas.
Experiência com plataformas de R&S (LinkedIn Recruiter, totvs, entre outras);
Conhecimento em metodologias de avaliação comportamental;

Atividades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do(a) candidato(a);
Conduzir entrevistas presenciais e virtuais, aplicando metodologias de seleção que possam avaliar competências técnicas e comportamentais, como entrevistas por competência e testes específicos;
Conduzir triagem de currículos e entrevistas iniciais para avaliar habilidades técnicas, comportamentais e alinhamento cultural dos candidatos;
Elaborar relatórios de avaliação e feedbacks sobre os candidatos para auxiliar na tomada de decisão dos gestores;
Manter comunicação constante com os gestores das áreas para garantir que o processo de recrutamento atenda às expectativas e necessidades.

Benefícios:
Vale Alimentação;
Refeitório na empresa;
Plano de Assistência médica coparticipativo e odontológica;
PPR (Programa de participação de resultados);
Ginástica Laboral (presencial) 3x na semana;
Seguro de Vida;
Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino/Universidade COCARI.