Analista De Rh - Remuneração

**Analista de RH - Remuneração**:
**Responsabilidades**:

- Calcular as remunerações variáveis das áreas;
- Realizar pesquisas salariais e análises de mercado para garantir a competitividade dos salários oferecidos;
- Participar na definição de planos de remuneração variável e benefícios.
- Elaborar relatórios e apresentações sobre a estrutura salarial da empresa.
- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em questões relacionadas à remuneração dos colaboradores.

**Requisitos**:

- Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia em análise de remuneração e benefícios.
- Conhecimento em metodologias de pesquisa salarial e análise de mercado.
- Habilidade para trabalhar com sistemas de gestão de remuneração.
- Capacidade de comunicação e trabalho em equipe.
- Conhecimento avançado em Excel e demais ferramentas do pacote Office.