Analista De Rh - Rio De Janeiro/Rj

Graduação concluída em administração de empresas, gestão de RH, psicologia ou áreas afins;Experiência na área de RH;Conhecimento intermediário das ferramentas do pacote office (principalmente excel e powerpoint),Conhecimento em sistemas de recursos humanos;Será um diferencial possuir conhecimento do sistema Sênior e em plataformas de recrutamento e seleção, preferencialmente Gupy;Conhecimento em varejo alimentar.Mediante solicitação gerencial, garantir a composição do quadro de funcionários da filial através da realização de processos de recrutamento & seleção e admissão;Recepção de novos colaboradores (onboarding);Realização de treinamentos: ministrar, acompanhar e garantir os resultados da atividade.Controlar o período de experiência e participar da avaliação de performance e desenvolvimento do recém-admitido;Apoiar no controle do ponto eletrônico, gerar medidas disciplinares sistemicamente, avaliar as solicitações de promoção e analisar os casos de transferência entre filiais.Apoiar o corpo gerencial da filial no controle e lançamento de férias dos empregados.Realizar os atendimentos de demissão e entrevistas de desligamento;Acompanhar todo o programa de aprendizagem (jovens aprendizes), cuidando da recepção, alocação, desenvolvimento, avaliação e monitoramento do período de contrato;Atender a funcionários para sanar dúvidas no que se relaciona a: pagamento, férias, vale-transporte entre outros.Orientar e acompanhar as lideranças no processo de gestão de pessoas, assim como as normas e procedimentos da empresa;Assegurar o bom desempenho da área de RH da filial, garantindo a aplicação das políticas de RH definidas pela empresa;Apoiar o desenvolvimento organizacional através da conduta, ética e valores da empresa.