Responsabilidades e AtribuiçõesRecrutamento e seleção;Treinamentos e desenvolvimentos dos colaboradores;Análise curricular e das competências comportamentais dos candidatos;Atuar na Gestão de desempenho e Performance dos colaboradores;Gestão do clima Organizacional;Atuar e acompanhar nas promoções, substituições e realocações dos colaboradores;Acompanhar os novos colaboradores no período de experiência, onboarding e nos feedbacks;Acompanhar as demissões e aplicar as entrevistas de desligamento;Gestão e apoio aos colaboradores;Conhecer as legislações social, trabalhista, de saúde e segurança no trabalho para assegurar os direitos básicos aos trabalhadores, aumentando sua segurança, saúde e bem-estar, além de ajudar a prevenir acidentes de trabalho e evitar processos e a alta rotatividade de funcionários;Motivar e qualificar os colaboradores da empresa, promovendo treinamentos e capacitações.Principais Competências e HabilidadesFoco em identificar e solucionar problemas;Visão analítica;Entendimento do negócio;Proatividade;Capacidade de analisar dados e obter insights para tomada de decisão;Boa atuação no trabalho em equipe;Habilidade de comunicação entre áreas.Requisitos e QualificaçõesDesejável nível superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimento em Excel;Bom relacionamento interpessoal;Boa comunicação oral e escrita.Informações AdicionaisSalário: R$ 3.500,00;Vale transporte;Vale alimentação.A Santa Casa de Misericórdia de Oliveira dos Campinhos – INSV – Instituto de Saúde Nossa Senhora da Vitória é uma Organização Social de direito privado e filantrópica, com autonomia administrativa e financeira, que visa a excelência na execução de contratos de gestão e seus respectivos programas e projetos na área da saúde, atuando de forma humanizada, respeitando a ética e o compromisso social.Fundada em 1866, a Santa Casa foi criada para viabilizar projetos em saúde, inicialmente no município de Santo Amaro, na Bahia.
A instituição iniciou as atividades na gestão do Hospital Nossa Senhora da Vitória, oferecendo atendimento médico-hospitalar de média complexidade, com apoio de mão-de-obra voluntária e doações da comunidade local.Com a criação do Sistema Único de Saúde (SUS), o Instituto passou a receber recursos públicos para a gestão do Hospital Nossa Senhora da Vitória, que atualmente oferece serviços de Urgência e Emergência 24 horas, exames de análises clínicas, serviços de imagem em radiologia, eletrocardiograma e ultrassonografia, além de atendimento ambulatorial em várias especialidades.
A unidade também oferece atendimento odontológico e procedimentos oftalmológicos.Recentemente, considerando sua longa trajetória, o Instituto firmou parcerias com a administração pública para gerir e operacionalizar unidades de saúde, sempre com o propósito de oferecer o melhor atendimento à população.#J-18808-Ljbffr