Responsabilidades e Atribuições
Recrutamento e seleção;
Treinamentos e desenvolvimentos dos colaboradores;
Análise curricular e das competências comportamentais dos candidatos;
Atuar na Gestão de desempenho e Performance dos colaboradores;
Gestão do clima Organizacional;
Atuar e acompanhar nas promoções, substituições e realocações dos colaboradores;
Acompanhar os novos colaboradores no período de experiência, onboarding e nos feedbacks;
Acompanhar as demissões e aplicar as entrevistas de desligamento;
Gestão e apoio aos colaboradores;
Conhecer as legislações social, trabalhista, de saúde e segurança no trabalho para assegurar os direitos básicos aos trabalhadores, aumentando sua segurança, saúde e bem-estar, além de ajudar a prevenir acidentes de trabalho e evitar processos e a alta rotatividade de funcionários;
Motivar e qualificar os colaboradores da empresa, promovendo treinamentos e capacitações.
Principais Competências e Habilidades
Foco em identificar e solucionar problemas;
Visão analítica;
Entendimento do negócio;
Proatividade;
Capacidade de analisar dados e obter insights para tomada de decisão;
Boa atuação no trabalho em equipe;
Habilidade de comunicação entre áreas.
Requisitos e Qualificações
Desejável nível superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
Conhecimento em Excel;
Bom relacionamento interpessoal;
Boa comunicação oral e escrita.
Informações Adicionais
Salário: R$ 3.500,00;
Vale transporte;
Vale alimentação.
A Santa Casa de Misericórdia de Oliveira dos Campinhos – INSV – Instituto de Saúde Nossa Senhora da Vitória é uma Organização Social de direito privado e filantrópica, com autonomia administrativa e financeira, que visa a excelência na execução de contratos de gestão e seus respectivos programas e projetos na área da saúde, atuando de forma humanizada, respeitando a ética e o compromisso social.
Fundada em 1866, a Santa Casa foi criada para viabilizar projetos em saúde, inicialmente no município de Santo Amaro, na Bahia. A instituição iniciou as atividades na gestão do Hospital Nossa Senhora da Vitória, oferecendo atendimento médico-hospitalar de média complexidade, com apoio de mão-de-obra voluntária e doações da comunidade local.
Com a criação do Sistema Único de Saúde (SUS), o Instituto passou a receber recursos públicos para a gestão do Hospital Nossa Senhora da Vitória, que atualmente oferece serviços de Urgência e Emergência 24 horas, exames de análises clínicas, serviços de imagem em radiologia, eletrocardiograma e ultrassonografia, além de atendimento ambulatorial em várias especialidades. A unidade também oferece atendimento odontológico e procedimentos oftalmológicos.
Recentemente, considerando sua longa trajetória, o Instituto firmou parcerias com a administração pública para gerir e operacionalizar unidades de saúde, sempre com o propósito de oferecer o melhor atendimento à população.
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