Analista De Rh Sênior | Corporativo | Grupo Telles

Para isso será necessitário os seguintes requisitos:Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas afins;Experiência com Remuneração, Carreira e R&S;Desejável conhecimento da platafoma Gupy e RM (TOTVS).Realizará as seguintes atividades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de forma estratégica e alinhada aos objetivos corporativos.Supervisionar o programa de estágio do Grupo, garantindo uma experiência enriquecedora para os participantes.Monitorar o período de experiência dos colaboradores, assegurando a integração e o desempenho adequado.Elaborar descrições de cargos detalhadas e precisas para facilitar a atração de talentos.Oferecer suporte nas movimentações e admissões, conforme as diretrizes do plano de cargos e salários.Implementar e gerenciar indicadores de desempenho para os processos de Recrutamento e Seleção.Conduzir entrevistas de desligamento, gerando dados para aprimorar a gestão de pessoas.Desenvolver e implementar novos projetos relacionados aos subsistemas de Recursos Humanos, visando a melhoria contínua.