Analista De Rh Sênior - Dho

Detalhes da Vaga

PERMAH Consultoria seleciona para cliente do segmento Varejo: ANALISTA DE RH SÊNIOR Interessado em contribuir diretamente com a transformação dos sub-sistemas do RH? Profissional de RH com foco em DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) - confira abaixo os temas que você receberá:Contribuir de forma estratégica para a manutenção e desenvolvimento da cultura organizacional da empresa;Atuar com o processo de recrutamento e seleção estratégico;Mapear e desenhar programas de desenvolvimento;Acompanhar as ações de treinamento, bem como a avaliação de eficácia;Atualizar e aplicar o programa de Integração;Apurar e analisar os KPI´s dos processos da área;Revisar e manter as descrições de cargos alinhadas;Apoiar o processo de avaliação de desempenho. Fluência verbal, comunicação não-verbal empática, proatividade e senso organização são características que complementam este perfil. Atende à descrição acima? #Candidate-se ou #CompartilhePara essa posição, buscamos um(a) profissional com:- Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Recursos Humanos ou Desenvolvimento Organizacional;- Experiência comprovada na posição;- Conhecimento práticos em ferramentas de gestão de pessoas, incluindo sistemas de informação de RH;- Habilidades de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal;- Visão estratégica, espírito de equipe e capacidade de adaptação a mudanças.Os benefícios ofertados incluem:- Remuneração compatível com o mercado e oportunidades de crescimento;- Plano de saúde e odontológico;- Vale-transporte e vale-refeição;- Programa de desenvolvimento profissional e treinamentos.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Rh Pl (Benefícios)

FormaçãoEnsino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Principais Ativid...


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**Monitorar e administrar o sistema de controle de ponto da empresa;** - **Garantir que todos os funcionários registrem corretamente seus horários de entrada...


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