Analista De Rh Sênior - Educação Corporativa

Analista De Rh Sênior - Educação Corporativa
Empresa:

Positivo Tecnologia



Função de trabalho:

Educação

Detalhes da Vaga

**Por que fazer parte do #PosiTime?**

Acreditamos que a tecnologia existe para impulsionar vidas, por isso, todos os dias construímos novas soluções que tornam a vida das pessoas melhor e mais inteligente! Ágeis, vibrantes, ousados, inovadores, diversos, conectados, dinâmicos, empreendedores e resilientes: mais que uma equipe, somos o #PosiTime.

Se você se identifica com o nosso propósito, e procura um lugar para crescer e somar, te esperamos de braços abertos!

**Responsabilidades e atribuições**

**Requisitos e qualificações**
Responsável pela implantação da estratégia da área de treinamento e desenvolvimento da empresa.

Planejar e realizar o diagnóstico dos níveis habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores, adequando os modelos de treinamento apropriados para cada caso (teórico, prático, e-learning, on the job, mentoria, coaching).

Analisar e colaborar na priorização de demandas de treinamento e desenvolvimento oriundas dos líderes e áreas de negócio, com base na estratégia do negócio.

Acompanhar as tendências do futuro sobre aprendizagem corporativa, andragogia, metodologias e conteúdo com foco no desenho, construção e implantação de programas/trilhas de treinamentos conforme necessidades das áreas e atreladas às estratégias do negócio.

Planejar e realizar o processo de onboarding de novos colaboradores com foco em ofertar a melhor experiência.

Construir parcerias de forma autônoma, com equipes internas para gerar ideias e estratégias inovadoras na área.

Responsável pela logística e suporte "end to end" dos treinamentos tais como definição do fornecedor, providenciar materiais de apoio, recursos tecnológicos, convites, acompanhamento de presença, avaliações e etc.

Realizar avaliação da efetividade instrucional e identificar o impacto do treinamento nas habilidades dos colaboradores, através de feedbacks, avaliação de eficácia e outros métodos de diagnóstico.

Planejar e controlar o orçamento de Educação Corporativa, junto à coordenação, visando assertividade do investimento e melhora na experiência dos colaboradores e times.

Garantir o melhor fluxo de processos, realizar o controle de indicadores e políticas para garantir a melhor tomada de decisão e aplicabilidade na área;
Responsável pela plataforma de LMS (Sistema de gestão da aprendizagem), gerindo conteúdo, acompanhamento da utilização, gestão de relatórios e mensurações.

**Informações adicionais**
Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência com LMS (Sistema de gestão da aprendizagem) e tecnologias aprendizagem;
Domínio de Power Point e Excel;
Experiência na área de treinamento e desenvolvimento.

Há mais de três décadas quebramos barreiras, conquistamos o mercado e alcançamos lares de milhões de brasileiros. Fazem parte do nosso portfólio computadores, tablets, smartphones, celulares e dispositivos de telemedicina, além de equipamentos para escolas de mais de 40 países.

O Propósito que nos move é **TORNAR A VIDA DAS PESSOAS MELHOR E MAIS INTELIGENTE COM O USO DA TECNOLOGIA**.

Somos **Great Place to Work** (GPTW), certificação concedida a empresas reconhecidas internacionalmente como as melhores para se trabalhar, a partir de avaliações feitas pelos próprios colaboradores. Estamos há 3 anos consecutivos certificados pela GPTW, e atualmente **entre as 16 melhores empresas de grande porte no Ranking Paraná**.

**_
Buscamos profissionais que se identificam com o nosso jeito de SER e FAZER_**

**VALORIZAMOS AS NOSSAS PESSOAS**

Queremos reter e atrair pessoas agentes de transformação;
Vibramos com as conquistas, reagimos nas adversidades e valorizamos as atitudes;

**SOMOS INOVADORES E DINÂMICOS**

Acolhemos ideias e transformamos em marcas e produtos de qualidade, pensando na experiência de quem vai usá-los;
Nenhum obstáculo é tão alto quanto a nossa rapidez e flexibilidade em superá-lo;
Somos grandes. O dinamismo e a versatilidade não se perderam no crescimento;

**EVOLUÇÃO E DESAFIOS**

Surge uma oportunidade interessante e, se preciso for, nos reinventamos para conquistá-la;
Gostamos de desafios e conduzimos vários ao mesmo tempo;
Temos raízes fortes. Nossa história e ética sustentam nossa constante evolução;

**CLIENTE NO CENTRO DE TUDO**

Buscamos sempre entregar além do esperado. Capricho para nós não é mero detalhe.

Nascemos no Brasil, ousamos criar e desenvolver uma marca verde-amarela em tecnologia, e provamos que somos capazes de liderar, inovar e povoar os lares brasileiros;
Nos orgulhamos de ter facilitado a inclusão digital e melhorado a vida de muitos brasileiros, e ainda queremos mais;
Tecnologia é um caminho para melhorar a vida das pessoas, mas não o destino;

**Conheça alguns dos benefícios que o #PosiTime tem**:
**Estamos em constante atualização para oferecer os melhores benefícios ao #PosiTime. Estes que podem variar de acor


Fonte: Whatjobs_Ppc

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Requisitos

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Positivo Tecnologia



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