Recrutamento & SeleçãoDHO Sobre nosso cliente Grande empresa multinacional no setor de Mineração, expandindo suas operações no Brasil. DescriçãoPlanejamento de Recrutamento: Desenvolver estratégias de recrutamento e realização de entrevistas comportamentais;Atração de Talentos: Criar e implementar campanhas para atrair candidatos qualificados para as posições em aberto;Identificação de Necessidades: Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dentro da organização;Planejamento de Programas: Desenvolver e implementar programas de capacitação e desenvolvimento, incluindo workshops, treinamentos e mentorias, onboarding e offboarding;Avaliação de Desempenho: Gerir o processo de avaliação de desempenho, oferecendo feedback e orientações para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores;Gestão de Talentos: Criar estratégias para a retenção de talentos e planos de carreira, promovendo o crescimento profissional dentro da empresa;Cultura Organizacional: Trabalhar para fortalecer a cultura organizacional, promovendo valores e comportamentos alinhados aos objetivos da empresa;Análise de Resultados: Avaliar a eficácia das iniciativas de DHO e recrutamento através de métricas e feedback, ajustando estratégias conforme necessidade. Perfil desejávelFormação em Psicologia, Administração, Engenharia de produção e áreas correlatas;Disponibilidade para atuação 100% presencial na região do Vale do Jequitinhonha;Experiência robusta trabalhando com os subsistemas de Recrutamento e DHO, com implementação de projetos bem-sucedidos na área;Experiência prévia atuando nos segmentos de Mineração, Siderurgia e/ou Industrial;Inglês intermediário/avançado será considerado um diferencial. O que está sendo ofertado Pacote de remuneração + benefícios alinhado ao mercado.
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