Analista De Rh Sênior

**RESPONSABILIDADES**:
1.Promover os Programas de Treinamento e Desenvolvimento internos e internos

2.Acompanhar o Programa de Integração do novo funcionário

3.Promove processos de Recrutamento e Seleção

4.Garantir o processo de Comunicação Interna

5.Analisar as movimentação de pessoal (alterações de cargos, promoções, transferências, afastamentos, demissões, etc.)
6.Realizar as entrevistas de desligamento dos funcionários

7.
Realizar as entrevistas de desligamento dos funcionários a de remuneração e benefícios

8.
Acompanhar a trabalho da Empresas de Medica do Trabalho

9.
Controlar o Sistema de Gestão de Benefícios (vale transporte, Seguro de Vida, Plano de Saúde e Odontológico, etc.)
10.
Realizar o Atendimento ao Colaborador

11.
Suportar o supervisor nos processos de Auditorias Internas

13.
Buscar autodesenvolvimento profissional e atualizações e aperfeiçoamento na área.
14.
Avaliação de desempenho

15.
Recrutamento e Seleção

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$4.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

Local do trabalho: Presencial