Analista De Rh Sênior

**Sobre a vaga**:
Buscamos um **Analista Sênior de Recrutamento e Seleção** para integrar nosso time e liderar iniciativas estratégicas na identificação, captação e seleção de talentos.
O(A) profissional será responsável por gerenciar processos seletivos de ponta a ponta, além de contribuir para o desenvolvimento de práticas inovadoras e alinhadas aos valores da organização.
**Principais responsabilidades**:

- Conduzir processos seletivos completos, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores.
- Identificar e implementar estratégias para atração de talentos, utilizando metodologias ágeis e ferramentas tecnológicas.
- Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos para alinhar necessidades e expectativas de contratação.
- Analisar métricas de recrutamento e gerar relatórios para propor melhorias contínuas nos processos.
- Garantir a diversidade e inclusão em todas as etapas do recrutamento e seleção.
**Requisitos**:

- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção em nível sênior, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.
- Domínio de ferramentas de recrutamento.
- Conhecimento avançado de técnicas de entrevista por competências e avaliação comportamental.
- Habilidades interpessoais e de comunicação para lidar com diferentes níveis hierárquicos.
- Capacidade analítica e foco em resultados.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$3.200,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

**Experiência**:

- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE ALTA DEMANDA (preferencial)