Analista De Rh Sênior

EMPRESA

Empresa do segmento de telecomunicações e em fase de grande expansão.
ATIVIDADES

Será responsável por todos os processos que envolvem o desenvolvimento do colaborador dentro da organização.
Suas principais responsabilidades e rotinas são:

- Recrutamento e Seleção de pessoal;
- Implantação de processos e procedimentos internos para gestão de pessoas e talentos;
- Treinamento e Desenvolvimento de pessoas;
- Cargos e salários;
- Desenvolvimento de plano de carreira interno;
- Criação e implantação de Avaliação de Desempenho;
- Clima Organizacional;
- Endomarketing.
EXIGÊNCIAS
- Possuir experiência prévia nas atividades listadas acima;
- Ensino superior completo ou em curso em áreas correlatas ade atuação (Administração, Psicologia, e etc);
- Perfil generalista dentro dos subsistemas de RH, principalmente R&S, T&D e DHO;
- Vivência anterior no cenário de empresas em desenvolvimento, implantação de processos/projetos internos e etc, será considerado um diferencial.
DADOS DE VAGA | REMUNERAÇÃO

Tipo de Contratação:
CLT - Efetivo
**Local de Trabalho**:
Perus (próximo a estação de trem)
Escala x Horário de Trabalho:
Segunda à Sexta - 8h às 18h

Salário:
R$ 3.000 à 4.000,00 (Dependendo de Pretensão Salarial x Bagagem Profissional)
**Benefícios**:
Vale Transporte (Integral) + Vale Refeição

URGENTE, PARA INÍCIO IMEDIATO!!!
**Benefícios**:

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Vale Transporte
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Vale Refeição