Analista De Rh Sênior Generalista

Nível: Analista Escolaridade: Pós graduação - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário Comercial Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Plano de saúde, Cesta básica, Alimentação na Empresa, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Seguro de vida Responsabilidades e Experiências desejáveis: Requisitos e Atividades:   Formação superior completa em Psicologia.
Experiência comprovada por no mínimo 3 anos como Analista de RH Sênior Generalista.
Conhecimento em avaliações psicológicas.
Vivência em processos de Recrutamento e Seleção.
Capacidade de planejamento estratégico e execução de programas de desenvolvimento organizacional.
Excelente habilidade de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal.
Proatividade, capacidade analítica, resolução de conflitos e orientação para resultados.
Disponibilidade para viagens.
Necessário ter veículo próprio.
Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, incluindo a condução de avaliações psicológicas.
Desenvolver e implementar programas de Treinamento e Integração para novos colaboradores.
Realizar Pesquisas de Clima Organizacional e propor ações para melhoria do ambiente de trabalho.
Elaborar e atualizar Descrições de Cargos e estruturas de Cargos e Salários.
Acompanhar o período de Experiência dos novos colaboradores e conduzir entrevistas de desligamento.
Implementar ações de Endomarketing e campanhas internas para engajamento dos colaboradores.
Realizar visitas externas para suporte e acompanhamento das necessidades dos funcionários em campo.
Oferecer suporte geral aos funcionários em questões relacionadas a benefícios, políticas, entre outros.
Acompanhar e analisar a distribuição de recursos organizacionais para identificação de tendências e ajustes necessários.