**DESAFIOS**:
Seu desafio principal será participar ativamente do desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos na área de Recursos Humanos, visando otimizar a eficiência e a eficácia na gestão de pessoas. Além disso, você atuará como parceiro de negócios das lideranças, mapeando e atendendo às demandas relacionadas à área de RH e oferecendo suporte estratégico no dia a dia do negócio.
**PRINCIPAIS ENTREGAS**:
- Colaborar com os gestores das equipes de campo, fornecendo orientação e suporte em relação aos processos e demandas de gestão de pessoas.
- Participar ativamente da reestruturação do departamento de Recursos Humanos, com o objetivo de aprimorar sua eficiência e eficácia.
- Coordenar a concepção e a execução de projetos voltados para a promoção da diversidade e inclusão na organização, criando um ambiente mais equitativo.
- Coordenar o programa de idiomas da empresa, incentivando o desenvolvimento linguístico dos colaboradores.
- Participar do desenvolvimento e da implementação das políticas internas que promovam práticas de RH eficazes e estejam em conformidade com as leis e regulamentos vigentes.
- Participar ativamente do mapeamento dos processos de RH.
- Ser o ponto focal com fornecedores e empresas terceirizadas, garantindo que os serviços prestados estejam alinhados com as necessidades da organização.
- Colaborar na gestão dos KPIs do setor, monitorando indicadores, criando e analisando relatórios, fornecendo suporte para os gestores da área na análise dos resultados e na tomada de decisões.
- Suporte com a ferramenta (ERP) com toda a movimentação de pessoal.F
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**BUSCAMOS ALGUÉM QUE**:
Tenha sólidos conhecimentos dos subsistemas de RH e goste de atuar de forma generalista, mantendo uma visão abrangente de negócios. Busque alinhar sua carreira com o propósito da empresa, compreendendo que sua missão é aprimorar a qualidade de vida e o ambiente de trabalho das pessoas em geral. É essencial que você atue estrategicamente e taticamente, demonstre alta energia de trabalho e esteja comprometido com os resultados.
E no dia a dia esperamos que você seja colaborativo e aprecie participar ativamente de projetos multidisciplinares, compartilhando conhecimentos, informações e experiências. Gerencie prazos e entregas com eficiência, demonstrando autonomia e responsabilidade em suas atribuições.
**IMPRESCINDÍVEL**:
- Experiência generalista em Recursos Humanos
- Possuir perfil analítico
- Inglês avançado (conversação e escrita)
- Disponibilidade para viagens esporádicas
- Bons conhecimentos de Excel e Power Point
- Facilidade com sistemas ERPs e tecnologias no geral.
**SERÁ UM DIFERENCIAL**:
- Ter vivência como HRBP
- Ter vivência com o ERP Workday
**OFERECEMOS**
- CLT
- Jornada híbrida
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Possui fácil acesso ao município de Areal/RJ?
- A vaga é destinada à PCD, você se enquadra nesse perfil?
- Possui experiência com RH generalista?
- Qual a sua pretensão salarial?