Job details Conhea a Kingspan Isoeste... A ISOESTE, lder em construtivos isotrmicos na Amrica do Sul, associa-se KINGSPAN, lder mundial em solues isotrmicas e de conservao de energia voltadas para a construo civil, formando uma empresa mais forte e ainda mais inovadora no Brasil e Mercosul.
Nasce assim, a KINGSPAN ISOESTE.
Uma empresa que soma foras e 85 anos de experincia para desenvolver ideias e produtos que garantam conforto trmico, conservao e reduo significativa no consumo de energia para seus clientes.
Empresas de mesmo perfil, que sempre colocaram clientes, parceiros, a qualidade e o desenvolvimento tecnolgicos de seus produtos em primeiro lugar.
Descrio:
Procuramos analista de desenvolvimento humano e treinamento para lidar com o aprendizado e o desenvolvimento profissional da empresa.
Seu trabalho ser munir a equipe com conhecimento, habilidades prticas e motivao para realizao de tarefas.
Sua meta ajudar na melhoria contnua e de longo prazo das habilidades dos funcionrios, permitindo que eles atinjam o mximo potencial dentro da organizao de forma estratgica.
Para isso,dever avaliar as aptides e os conhecimentos que eles j possuem e determinar quais treinamentos so necessrios para aumentare reter essas habilidades.
**Responsabilidades**:
Conduzir o processo de implantao de politicas de treinamento e desenvolvimento nas unidades Kingspan Isoeste BrasilIdentificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de anlise de trabalho, esquemas de avaliao e consultas regulares com gerentes de negcios e departamentos de recursos humanos; Projetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organizao e do indivduo; Acompanhar todo o processo de avaliao de desempenho, incluindo realizao dos rituais de conversa de carreira com gestores, checkpoints, PDI e feedback; Considerar os custos dosprogramas planejados e mant-los dentro dos oramentos; Realizar avaliaes internas e conceber planos individuais de aprendizagem; Gerenciar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimento; Quais so os requisitos?Formao superior em Psicologia, Administrao ou reas afins; Vivncia em projetos de desenvolvimento organizacional em Recursos Humanos, como PDI, trilha, avaliao de desempenho e academia de liderana; Habilidades de comunicao escritas e faladas, com perfil orientado resoluo de problemas e negociao, com iniciativa e capacidade de oferecer novas ideias.Disponibilidade para viagensDesejvel ter trabalhado com avaliao de desempenho (nine box) Local de Trabalho Araquari/SC