Experiência com DHO, R&S, e T&D.
- Business Partner.
**Sobre nosso cliente**:
Empresa nacional fundada em 1987, consolidada como distribuidora de matéria-prima no mercado de borracha.
**Descrição**:
- Liderar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a identificação e aquisição de talentos adequados para as necessidades da empresa.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, com foco na formação de líderes e no aprimoramento das habilidades dos colaboradores.
- Colaborar com os líderes de equipe para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, criando planos personalizados para abordar essas necessidades.
- Criar e implementar estratégias para o desenvolvimento de carreira dos colaboradores, promovendo o crescimento interno e a retenção de talentos.
- Desenvolver programas de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), alinhados aos objetivos organizacionais, para incentivar o desempenho e o engajamento dos funcionários.
- Trabalhar em conjunto com o Diretor de Operações para identificar oportunidades de melhoria nos processos e na cultura organizacional.
- Construir metas mensuráveis para avaliar o sucesso dos programas de desenvolvimento organizacional e recursos humanos.
- Coordenar consultorias externas, quando necessário, para apoiar iniciativas de desenvolvimento e treinamento.
**Perfil desejável**:
- Experiência em funções de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional.
- Experiência em recrutamento e seleção de ponta a ponta.
- Conhecimento sólido em elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento.
- Experiência em construção e implementação de programas de avaliação de desempenho.
- Habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em colaboração com diversos níveis hierárquicos, como Business Partner.
- Dinamismo.
**O que está sendo ofertado**:
- CLT + benefícios.
- 100% presencial em Guarulhos.