Nível: Analista Cursos de: Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44 horas semanais Responsabilidades da posição: EMPRESA Empresa dedicada à saúde auditiva e realiza a seleção, protetização e adaptação de aparelhos auditivos.
Seu foco é voltado à oferta de soluções auditivas eficazes que promovem a reabilitação da comunicação e da interação social na vida dos pacientes.
VAGA EFETIVA ANALISTA DE RH - SR FORMAÇÃO Superior completo - Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia.
RESPONSABILIDADES · Documentação e Padronização de documentações da área de RH · Atuação em Todo o Subsistema do RH: Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), e Departamento Pessoal (DP).
· Plano de Desenvolvimento de Profissionais: Implementação e gestão de planos para o desenvolvimento dos colaboradores.
· Melhoria nos Processos: Identificação de oportunidades e implementação de melhorias nos processos internos de RH.
· Clima Organizacional: Monitoramento e ações para melhorar o clima organizacional dentro da empresa.
· Entrevistas de Desligamento: Condução de entrevistas de desligamento para entender feedback dos colaboradores que estão deixando a empresa.
· Entrevistas e Admissões: Condução de entrevistas para novas contratações e processo de admissão de novos colaboradores.
· Rescisões: Gestão do processo de rescisão de contrato de trabalho.
· Descrição de Cargos: Elaboração e manutenção das descrições de cargos dos profissionais da área.
· Gestão de Estagiários: Supervisão e gestão dos estagiários da área de Fonoaudiologia · Acompanhamento de Contabilidade e Consultoria de R&S Terceirizadas: Supervisão e coordenação das atividades relacionadas à contabilidade e consultoria de recrutamento e seleção feitas por terceiros.
· Consultoria de Fonoaudiologia: Acompanhamento da consultora de fonoaudiologia para o desenvolvimento dos profissionais dessa área na empresa.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS · Experiência em todos os subsistemas do RH · Formação completa na área · Vivência com padronização e melhoria nos processos Desejável: · Conhecimentos sobre tributação, fiscal, fechamento de balanço, contabilidade em geral para poder ajudar nos demais processos contábeis.
HORÁRIO DE TRABALHO 8:30hs – 17:30hs – de Segunda a Sexta MODALIDADE DE TRABALHO: 100% Presencial - Bairro Batel – Curitiba-Pr REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOS Salário negociável + PL.
Médico - Unimed + VT (Podendo ser convertido em vale combustível) + VR mensal.
Requisitos obrigatórios para a posição: REQUISITOS OBRIGATÓRIOS · Experiência em todos os subsistemas do RH · Formação completa na área · Vivência com padronização e melhoria nos processos Desejável: · Conhecimentos sobre tributação, fiscal, fechamento de balanço, contabilidade em geral para poder ajudar nos demais processos contábeis.
