Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Auxiliar De Gestão De Pessoas

**Descrição**: - Atendimento telefônico e presencial; - Abastecimento das geladeiras (auditório, laboratório de treinamento e sala SAP), de acordo com o FIF...


Desde Brasal Refrigerantes - Distrito Federal

Publicado 14 days ago

Analista De Recrutamento E Seleção (Anápolis, Go)

Já pensou em trabalhar em uma empresa do Agronegócio que não para de crescer e que está há 43 anos no mercado? Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir nos...


Desde Araguaia - Distrito Federal

Publicado 14 days ago

Departamento Pessoal

**. A Combinar PERFIL**: EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO ( ADMISSÃO, DEMISSÃO, GESTÃO DE BENEFÍCIOS, INVESTIMENTO NO CAPITAL HUMANO, OBRIGAÇÕES LEGAIS COMO: ADMINISTRA...


Desde Divulga Vagas - Distrito Federal

Publicado 14 days ago

Analista De Responsabilidade Ambiental

Atividades: Atuar nas atividades do setor de Responsabilidade Ambiental e Sustentabilidade garantindo as boas práticas dentro projetos. Manter-se atualizado...


Desde Jalles - Distrito Federal

Publicado 14 days ago

Analista De Rh Sr Gente E Gestão - Hospital Do

Analista De Rh Sr Gente E Gestão - Hospital Do
Empresa:

Rede D'Or São Luiz



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

**Detalhes da vaga**:
**Requisitos**:

- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Pós-graduação;
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
- Necessário experiência em Business Partner.
- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;

**Atividades**:

- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D'or São Luiz;
- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo pessoas;
- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;
- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal;
- Validar e aprovar via sistema os chamados abertos, acompanhando o fluxo até sua conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos;
- Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Programa de lideranças, Treinamento e Desenvolvimento e outras atividades;
- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;
- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência;
- Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar pontos de melhoria e traçar planos de ação;
- Mapear cenários salariais e de remuneração, mantendo a tabela salarial da unidade sempre atualizada e de acordo com o mercado local;
- Realizar as integrações dos novos colaboradores;
- Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes da unidade;
- Abrir chamados para ajuste de estrutura e demais atividades pertinentes ao cargo.

**Outras informações**:

- **Local de Trabalho**: Hospitais da Regional DF |Brasília/DF.
- Escala de trabalho:Atuação Presencial - (5X2) 2ª a 5ª 8h às 18h / 6ª 8h às 17h.
- Disponibilidade para treinamento.

**Requisitos**:
**Escolaridade miníma***:Formação superior completa**

**Benefícios**:
**Assistência médica**

**Assistência odontológica**

**Convênio com empresas parceiras**

**Seguro de vida**

**Vale-refeição**

**Vale-transporte**

**Desconto em produtos**

**Vale-alimentação


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Rh Sr Gente E Gestão - Hospital Do
Empresa:

Rede D'Or São Luiz



Função de trabalho:

Recursos humanos

Built at: 2024-09-09T07:46:30.420Z