Experiência e Qualificações - Experiência anterior em recrutamento e seleção; - Experiência em logística ou setor portuário será um diferencial.
Sobre nosso cliente Esta é uma empresa de grande porte no setor de Transporte & Distribuição.
Com mais de 1000 funcionários, a empresa tem uma forte presença e é conhecida por suas operações eficientes e por criar um ambiente de trabalho positivo e acolhedor para todos os membros da equipe.
Descrição - Realizar recrutamento e seleção para diversas áreas da empresa, incluindo cargos operacionais, administrativos e gerenciais; - Conduzir entrevistas por competências, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo; - Analisar currículos, realizar triagem de candidatos e agendar entrevistas; - Acompanhar e reportar o status dos processos seletivos para as áreas solicitantes; - Criar e implementar estratégias de atração de talentos; - Utilizar ferramentas de recrutamento online e redes sociais para divulgação de vagas e captação de candidatos; - Auxiliar na integração e acolhimento de novos colaboradores; - Manter o banco de dados atualizado e contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento.
Perfil desejável - Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; - Experiência anterior em recrutamento e seleção, preferencialmente no setor de logística, agro ou portuário; - Conhecimento de ferramentas de recrutamento e plataformas de divulgação de vagas; - Habilidade em conduzir entrevistas por competências e dinâmicas de grupo; - Boa comunicação, empatia e capacidade de trabalhar em equipe; - Organização e comprometimento com prazos e metas.
Desejáveis - Conhecimento em ferramentas de avaliação psicométrica; - Experiência em logística ou setor portuário será um diferencial.
O que está sendo ofertado - Salário competitivo; - Ambiente de trabalho positivo e acolhedor; - Oportunidades de desenvolvimento profissional; - Um papel essencial dentro de uma empresa de grande porte no setor de Transporte & Distribuição.
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