Analista De Rh - Treinamento & Desenvolvimento

A REDE DE FARMÁCIAS SÃO JOÃO é a maior rede do varejo farmacêutico do Sul do Brasil, a 4ª maior do país e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança com forte plano de expansão.
Contamos com mais 1.000 lojas em mais de 250 municípios nos 3 estados do Sul (RS, SC e PR), e cerca de 20 mil colaboradores engajados com o propósito de cuidar da saúde das pessoas.
Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, que oferecem melhor qualidade de vida para você e sua família, temos amplas oportunidades de crescimento profissional que só a rede líder e em plena expansão pode oferecer!
Venha se desenvolver e crescer com a gente!
Impulsione a sua carreira na rede de farmácias líder do sul do Brasil !
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#VemSerSaoJoao /n  Requisitos: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimentos em descrição de cargos e CBOS.
Experiência na administração de programas de estágio.
Conhecimento em gestão de convênios de auxílio-educação.
Habilidade em monitoramento e análise de indicadores de treinamento.
Proficiência em Excel para criação e análise de planilhas e relatórios.
/n  Responsabilidades: Descrição de Cargos: Elaborar e atualizar descrições de cargos, garantindo que estejam alinhadas com as necessidades da organização e a legislação vigente.
Conhecimento em CBO, aplicação dos Códigos Brasileiros de Ocupações (CBOS) nas descrições de cargos.
Administração do Programa de Estágio: Gerir o programa de estágio, desde a admissão, acompanhamento, avaliações até o encerramento de contrato.
Convênios de Auxílio-Educação: Administrar os convênios de auxílio-educação oferecidos pela empresa, garantindo que os benefícios sejam bem aproveitados pelos colaboradores.
Indicadores de Treinamento: Monitorar e reportar os indicadores de desempenho da área de treinamento, analisando dados e propondo melhorias.
Utilizar ferramentas de Excel para a criação e manutenção de planilhas, relatórios e análises de dados relacionadas às atividades de RH.