**Nível**: Analista
**Cursos de**: Bacharelado em Psicologia,PEDAGOCIA,Administração e gestão de Recursos Humanos
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Horário Administrativo - Seg a Sexta - 08h ás 17:48
Disponibilidade para viajar a trabalho
**Benefícios**: Plano de saúde com Coparticipação, Bônus Anual, Vale Alimentação ou Refeição, Desconto de serviços, Seguro de vida, Vale transporte
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Empresa do segmento de energia, busca Analista de RH - Treinamento e Desenvolvimento, responsável por planejar, elaborar e ministrar treinamentos da área, além de atuar na área de desenvolvimento da empresa.
**Principais responsabilidades**: Capacitar equipes de vendas, interna e externa, através de treinamentos presenciais e virtuais para alinhamento sobre a empresa, nosso negócio e plataformas de vendas; Desenvolver técnicas e aperfeiçoar conteúdos para apresentações de treinamento; Elaborar e reportar indicadores de medição de resultados dos treinamentos, bem como realizar o acompanhamento para a melhoria contínua dos conteúdos e dos processos de treinamento; Ministrar e aperfeiçoar as técnicas para treinamento de integração; Mapear a necessidade de treinamento junto as áreas; Planejar, elaborar e propor projetos de desenvolvimento de pessoas e sucessão; Atuar nos processos de avaliação de desempenho, clima e engajamento, com o objetivo de propor e implantar ações de melhoria; Acompanhar e dar suporte no plano de desenvolvimento individual (PDI) dos colaboradores; Propor e implementar programa de desenvolvimento de estagiários.
**Requisito técnico e qualificações**: Formação superior completa em psicologia, pedagogia ou áreas afins; Experiência anterior em treinamentos da área comercial; Conhecimentos em técnicas de treinamento e desenvolvimento; Conhecimento de Pacote Office; Experiência mínima com capacitação a distância, treinamentos online etc; Disponibilidade para viagens esporádicas.
Analista
1 ano
- Health insurance