Responsável pelas atividades de Recrutamento e Seleção, Ponto Eletrônico, informações para folha de pagamento e demais rotinas de RH: Cadastrar colaboradores no relógio de ponto e realizar análise e consolidação dos dados, para disponibilização do arquivo de integração do sistema da folha de pagamento à Contabilidade;Realizar o processo de Onboarding do colaborador, acompanhando toda a sua jornada até o treinamento de integração;Fazer o controle da programação de férias para disponibilizar para a Contabilidade;Controlar solicitações de desligamento e preparar a documentação relativa à cada processo;Acompanhar as áreas em aplicações de sanções disciplinares e demissões;Elaborar documentação admissional e demissional e enviar para a Contabilidade;Acompanhar e executar todas as etapas do processo de R&S, desde o alinhamento de perfil até a finalização do processo seletivo;Controlar o arquivo de colaboradores ativos;Executar o processo de aquisição de brindes/uniformes, junto com a área de Compras;Solicitar a confecção de crachá para os colaboradores;Acompanhar junto às áreas a atuação dos Jovens Aprendizes;Auxiliar na definição do calendário anual de prazos do RH;Organizar os murais corporativos, preparar a lista de aniversariantes do mês e fazer a entrega de brindes;Realizar atendimento aos colaboradores para solicitações, orientações, esclarecimento de dúvidas, gestão de conflitos e etc.Demais atividades inerentes ao cargo.Graduação em Administração de Empresas, RH, ou áreas afins;Experiência anterior na área;Desejável Pós Graduação (Gestão de Pessoas, Rotinas Trabalhistas e afins)Disponibilidade para atuar em horário administrativo (08:00 ás 18:00) Assistência MédicaAssistência OdontológicaRefeitório na empresaVTE e/ou Vale CombustívelConvênio CIEB