Pra nós, transformar ambientes e emocionar pessoas faz parte do nosso propósito de vida, guiando nossas iniciativas em prol de um futuro cada vez mais humano e sustentável. Somos a marca líder do mercado brasileiro de revestimentos cerâmicos, cuja sede, em Tijucas (SC), é considerada o coração da inovação tecnológica do Grupo, ao abrigar fábricas que operam no estado da arte em equipamentos e processos.
Uma produção anual de 29,4 milhões de m², pioneira na fabricação de produtos que aliam tecnologia e design.
Cuidamos e valorizamos a nossa gente, acreditando em seus potenciais de evoluir e transformar o mundo para melhor.
Venha fazer parte deste time! #SejaPortobello #PortobelloLover /n O que é necessário para se inscrever: Escolaridade: Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Direito, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Governança, Riscos e Compliance, em andamento ou completa.
Conhecimento técnicos: Frameworks de gestão de risco (COSO, ISO 31000, entre outros).
Normas e frameworks de controles internos, como SOx Controls (SEC, PCAOB), CSA, SoD, Gestão de Acessos, Walkthrough, ToD e ToE.
Desejável conhecimento com sistema Oracle e ferramentas de gestão de riscos e controles internos (como Perinity GRC).
Normas IFRS S1/S2.
Idiomas: Inglês avançado ou fluente (interação com stakeholders globais e leitura de normativos internacionais).
Ferramentas específicas: Perinity GRC.
ERP Oracle.
Experiências: Experiência na implementação de controles internos e walkthrough.
Desejável experiência em gestão de riscos e/ou compliance.
Vivência prática com SOx, metodologias de risco e elaboração de políticas corporativas.
Experiência na condução de diagnósticos e implementação de requisitos relacionados à sustentabilidade.
Outras habilidades e competências: Organização e capacidade de estruturar planos e projetos complexos.
Senso crítico para análise de prioridades em um ambiente dinâmico e com alta pressão.
Excelente comunicação, com habilidade para transitar entre diferentes áreas e níveis hierárquicos, conduzindo apresentações e treinamentos.
Adaptabilidade e flexibilidade diante de mudanças e novos desafios.
Proatividade, autonomia e capacidade de realizar follow-ups efetivos.
Criatividade para propor soluções alinhadas às operações da empresa.
Disponibilidade para viagens.
Pacote Office (Word, PowerPoint, Excel).
Diferencial: Experiência com a avaliação de riscos em conformidade com a IFRS S1/S2.
/n Sua missão em nosso time será: Realizar o mapeamento, avaliação, monitoramento e reavaliação de processos, riscos, controles e planos de mitigação, em parceria com os Risk/Control Owners e demais áreas de negócio, visando a manutenção dos processos e a mitigação de riscos da Companhia.
Realizar o walkthrough e a validação de controles internos, incluindo recomendações e desenho para melhorias sistêmicas e processuais e suporte na implementação de novos controles, com o objetivo de aprimorar o ambiente de controles internos da Companhia.
Monitorar e manter a matriz de alçada de aprovação e Segregação de Funções (SOD), incluindo o monitoramento da sua efetividade no sistema Oracle e a identificação de controles compensatórios.
Diagnosticar, avaliar e propor medidas de tratamento de riscos e oportunidades relacionados à sustentabilidade e ao clima, em conformidade com as normas IFRS S1/S2.
Acompanhar planos de ação por meio do sistema Perinity, garantindo o cumprimento de prazos e a mitigação de riscos.
Auxiliar as áreas de negócio na elaboração, revisão, implementação e divulgação de políticas, normas e procedimentos internos.
Auxiliar na interface com a equipe de Auditoria Externa nos temas relacionados à Gestão de Riscos e Controles Internos.
Garantir a atualização periódica relacionada aos temas de Riscos e Controles Internos para o Comitê de Auditoria e o Comitê Executivo de Riscos.
Contribuir com o amadurecimento da cultura de GRC (Governança, Riscos e Compliance), o desenvolvimento e a integração das áreas de Governança, o desdobramento efetivo do Plano ESG e a implementação de melhores práticas em toda a organização.
Conduzir treinamentos e workshops para disseminação de boas práticas de gestão de riscos e controles internos.