Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Tecnologia da Informação ou cursos correlatos; Experiência prévia em Compliance, Gestão de Riscos e/ou Controles Internos; Experiência em implementação de Processos organizacionais e desenho/aplicação de soluções de mitigação de riscos; Conhecimento Intermediário do Pacote Office (Word, Excel e Power Point); Experiência em levantamento de informações, estruturação de narrativas/fluxogramas e mapeamento de processos.
Será considerado um diferencial: Certificações e/ou especializações formais em Compliance, Controladoria, Riscos e Auditoria Interna; Experiência prévia em consultorias de grande porte ou empresas BigFour; Conhecimento em metodologia de riscos e controles internos (COSO, COBIT, ISO 31.000).
Realização de entendimentos com as áreas de negócio e mapeamento de Processos Corporativos, incluindo avaliação de novos projetos e levantamento de riscos em sua concepção; Estruturação de narrativas, fluxogramas, políticas, normas, procedimentos operacionais padrão, entre outras documentações correlatas à função e setor; Identificação, classificação e monitoramento contínuo de riscos e controles internos; Análise de Dados dos principais sistemas corporativos e aplicação dos resultados/impactos na estrutura de gerenciamento de riscos; Desenvolvimento da estratégia e execução de testes de controles internos e procedimentos substantivos; Acompanhamento/Follow-up dos Planos de Ação junto às áreas de negócio, incluindo a criação de estratégias de mitigação de riscos, incluindo a interação direta com as áreas de negócio e a avaliação de riscos em tempo real (construção de novos fluxos processuais); Rotinas e Procedimentos técnicos e administrativos associados à área de Riscos e Controles Internos Revisão periódica dos acessos aos sistemas corporativos da companhia, identificando e tratando conflitos de segregação de funções; Estruturação, manutenção e realização periódica de testes relacionados ao Plano de Continuidade de Negócios (PCN).