Analista De S&Oe Sênior - Paulínia/Sp

Detalhes da Vaga

Somos uma empresa jovem e ambiciosa, feita por pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento.
Aqui, você poderá trabalhar em uma das maiores fabricantes de fertilizantes do mundo, uma multinacional com sede em Zug, na Suíça e que iniciou suas operações no Brasil em 2016, ao adquirir a primeira empresa do grupo, Fertilizantes Tocantins.
Além disso, em 2022 adquirimos um dos maiores investimentos privados em andamento no Brasil – O Complexo Mineroindustrial de Serra do Salitre e as ações majoritárias da Fertilizantes Heringer e, com isso, continuamos nossa jornada de crescimento.
Com nossas plantas químicas, escritórios e unidades de mineração, estamos presentes em mais de 100 países, com uma equipe de mais de 28 mil pessoas, empenhadas em atingir um objetivo simples: produzir fertilizantes e ajudar agricultores a melhorar seus rendimentos e a qualidade de suas colheitas.
Afinal, isso é prover alimento para o mundo!
/n Graduação completa em Engenharias, Administração e/ou áreas afins; Excel avançado; Desejável especialização em Supply Chain ou correlatos; Desejável Inglês intermediário; Desejável experiência previa em PCP, S&OP, S&OE ou Planejamento de materiais (MRP I, II e APS/APO); Desejável experiência previa na área de Fertilizantes e no Agronegócio; Disponibilidade para residir em Paulínia e região.
/n Buscar a máxima aderência ao planejamento de abastecimento e entregas através da atuação sobre os desvios; Preparar o material dos ciclos de planejamento semanal e mensal, levantando as informações necessárias para tomadas de decisões (trade-offs); Interagir com outras áreas do negócio, como Vendas, Produção, Logística, Suprimentos, Comex, Qualidade, etc., para coletar subsídios, discutir e divulgar as tomadas de decisão; Elaborar as análises e tomadas de decisões (trade-offs) dos planos de ação de curto prazo (até M+3); Preparar e acompanhar a execução do plano de abastecimento das fábricas; Guiar e acompanhar a liberação das carteiras de venda necessárias para entrega do plano mensal; Acompanhar o line-up e as atracações dos navios, atuando nos possíveis desvios; Acompanhar a produção e entrega semanalmente, antevendo possíveis impactos; Gerar o plano de produção revisado até M+3 (MTS – Make to Stock), considerando as políticas de estoque acordadas; Gerar o plano de distribuição revisado até M+3 (MTO – Make to Order), considerando o atendimento da demanda; Gerir os principais indicadores de S&OE: Aderência semanal de entregas, Perdas, Aderência ao plano de abastecimento, Nº Trade-offs/Delivery lost avoidance, Aderência a performance de portos (Line-up e Base ETB), Sobras e Faltas de estoques de produto acabado, Backlog mensal, MAPE, etc.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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