A Philips é líder global em tecnologia para a saúde, comprometida em melhorar bilhões de vidas em todo o mundo e se esforçando para tornar o mundo mais saudável e sustentável por meio da inovação. Impulsionada pela visão de um amanhã melhor. Mas não é apenas o que fazemos, é quem somos. Somos 80.000 indivíduos maravilhosamente únicos, com duas coisas em comum:
um senso de propósito inabalável e uma determinação implacável para atender às necessidades de nossos clientes. É o que nos inspira a criar soluções significativas - que realmente fazem a diferença - quando é mais importante.O mundo e as necessidades de nossos clientes estão mudando mais rápido do que nunca e, embora tenhamos orgulho do que fazemos, sabemos que podemos fazer ainda mais. É por isso que precisamos de você, para nos ajudar a enfrentar os desafios cada vez mais complexos apresentados pelas necessidades de saúde e bem-estar em constante evolução! Você tem a oportunidade de melhorar a vida de bilhões de pessoas! Olhando para os desafios que o mundo enfrenta hoje, o propósito da Philips nunca foi tão relevante. Portanto, seja qual for a sua função, se você compartilha nossa paixão por ajudar as pessoas, você trabalhará para criar um futuro melhor e mais justo para o mundo.Nessa posição, você terá a oportunidade de:
Implementar e executar nossa estratégia de pessoas como parceiro dos negócios. Você guiará os elementos que envolvem gerenciamento de mudanças em apoio à agenda dos negócios. Além disso, deverá ter interface com todas as outras partes do RH e atuará com objetivo de manter excelência.Você será responsável por:
Aplicar os conhecimentos de Segurança do Trabalho, garantindo o cumprimento da legislação em vigor;Apoiar a renovação de licenças, documentos e auditorias relacionadas à área;Realizar a organização e coordenação de eventos, tais como a SIPAT;Adequar e implementar programas corporativos de Saúde e Segurança.Realizar atividades de sensibilização, educação e orientação dos trabalhadores, para a prevenção de acidentes de trabalho e doenças profissionais;Garantir a comunicação dos indicadores com o Corporativo;Manter a Brigada de Emergência e Incêndio em operação;Organizar e distribuir atividades para a equipe do SESMT;Fazer o acompanhamento das atividades dos Engenheiros de Campo;Realizar treinamentos específicos para os departamentos;Implementar e manter o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional - ISO 45001Você fará parte do:
Time de EHS em nosso escritório em Barueri, SP, atendendo também o time de campo. Você terá a oportunidade de trabalhar de forma flexível com vários grupos de clientes.Para ter sucesso nessa posição, você deverá ter:
Formação Técnica em Segurança do Trabalho e desejável ensino superior em áreas similares;Experiência na área de EHSem empresas de grande porte;Ser fiel à filosofia Customer First, ser altamente responsável, capaz de conquistar a confiança de clientes e colegas, influenciando as habilidades e a paixão pela busca pela excelência;Capacidade demonstrada de gerenciar vários projetos com sucesso em um ambiente em mudança;Forte comunicação verbal e escrita;Excelentes habilidades necessárias no MS Office;Conhecimento e experiência em sistema de gestão ISO 45001.TODAS AS VAGAS NA PHILIPS TÊM COMO PRIORIDADE A CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD).Como trabalhamos na Philips? Nosso conceito de trabalho híbrido recém-adotado funde flexibilidade com colaboração para entregar ótimos resultado para nosso time e nossos clientes. Estamos adotando uma abordagem em que passamos mais tempo juntos do que separados. Para nossos papéis híbridos, isso se transforma em um média de três dias trabalhando no escritório e dois dias em casa para funcionários em tempo integral. Flexibilidade de trabalho híbrido significa que as pessoas podem atender às novas demandas de trabalho e casa em da forma mais equilibrada, produtiva e saudável.Nosso modelo de trabalho híbrido é definido de 3 maneiras:
Acreditamos na importância de uma colaboração impactante:
há uma certa energia quando todos na mesma sala que pode aumentar a geração de ideias e a fricção criativa necessária para a resolução de problemas. Abraçamos a flexibilidade:
escolher onde, quando e como trabalhar pode variar de acordo com a tarefa e a rotina da equipe. Flexibilidade não é no escritório ou online, significa escolher o espaço que funciona melhor para você, suas equipes e nossos clientes, caso a caso.Queremos estar no nosso melhor:
a forma como trabalhamos e os nossos espaços de trabalho são concebidos para apoiar o nosso bem-estar, oferta oportunidades de avanço na carreira e nos permitem estar no nosso melhor. Por que você deve ingressar na Philips? Trabalhar na Philips é mais do que um emprego. É um chamado para criar uma sociedade mais saudável por meio de um trabalho significativo, com foco em soluções de tecnologia de saúde inovadoras e que priorizam o cliente. Ajude-nos a melhorar a saúde e o bem-estar de bilhões de pessoas todos os anos.No final das contas, criando uma carreira que ninguém poderia ter planejado. Até você. A Philips é uma empregadora de oportunidades iguais. Todas as pessoas qualificadas receberão consideração pelo emprego abrangendo todas as questões de raça, cor, religião, idade, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, informação genética, credo, cidadania, deficiência, veteranos protegidos ou estado civil.? Visite nosso site de carreiras para explorar como é trabalhar na Philips, leia relatos em nosso Blog de colaboradores, encontre informações sobre nosso processo de recrutamento e respostas de algumas perguntas frequentes