Estamos em busca de um** Analista de Segurança da Informação **para somar no nosso time!
Vem ser Cresol você também!
**Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades**:
- Analisar logs, eventos de segurança e alarmes de sistemas, identificando possíveis ameaças ou invasões;
- Realizar investigações aprofundadas de incidentes, incluindo coleta de evidências e análise forense;
- Gerar relatórios detalhados sobre a resposta a incidentes, recomendando ações corretivas e preventivas;
- Implementar e aprimorar processos de resposta a incidentes, alinhando-se com as melhores práticas do mercado (NIST, ISO 27001, etc.);
- Trabalhar em colaboração com outros times para garantir a mitigação rápida de vulnerabilidades e a proteção contínua dos ativos digitais;
- Participar na implementação e operação de ferramentas de SIEM, EDR e outras tecnologias de defesa cibernética;
- Conduzir simulações e exercícios de resposta a incidentes para melhorar a preparação e resposta da organização;
- Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e ameaças em segurança cibernética.
**Competências Desejadas**:
- Boa comunicação e habilidades interpessoais para lidar com diferentes equipes e stakeholders;
- Habilidade para resolver problemas complexos e tomar decisões rápidas;
- Proatividade e iniciativa para propor melhorias nos processos de segurança;
- Capacidade de gerenciar múltiplos incidentes simultaneamente.
**Requisitos e qualificações** Requisitos**:
- Cursando ou formado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Conhecimento em ferramentas de monitoramento e resposta a incidentes (SIEM, EDR, IDS/IPS, etc.);
- Experiência com análise de logs e correlacionamento de eventos;
- Conhecimentos em análise forense e técnicas de investigação de incidentes;
- Experiência com frameworks de resposta a incidentes como NIST, ISO 27001, MITRE ATT&CK;
- Familiaridade com linguagens de script (Python, Bash, PowerShell) para automação de respostas a incidentes;
- Certificações na área de segurança da informação (ex: CEH, CISSP, CompTIA Security+, GIAC) são um diferencial;
- Capacidade de trabalhar sob pressão em situações críticas.
**Informações adicionais**
**Benefícios**:
- **
Vale Transporte**:
- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
- ** Vale Alimentação e/ou Refeição** - para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
- ** Seguro de Vida** - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
- ** Plano de Saúde** - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
- ** Plano Odontológico - **a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
- ** Auxílio Pós-Graduação - **a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
- ** Previdência Privada** - a Cresol se preocupa com seu futuro;
- ** PPR (Programa de Participação nos Resultados) - **conquistamos juntos e celebramos juntos;
- ** Cartão Natal** - a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;
- ** Adicional por Tempo de Serviço - **porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
- ** Auxílio Creche - **a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
- ** Licenças Estendidas - **a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
- ** Auxílio Casamento -** a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;
- ** Bônus Papai e Mamãe** - a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
- ** Desenvolvimento - **a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
- ** Cresol Acolhe **- para o colaborador e sua Família**, **aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
- ** Licença Luto**:
- em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei;
- ** Férias** - a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
- ** Prêmio de Reconhecimento** - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
- ** Cresol Longevidade** - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
- ** Day off de Aniversário** - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
- ** Gympass**:
- acesso a academias físicas e aula