Nossa área de Estratégia e Tecnologia é um pilar fundamental dos nossos negócios, sendo responsável pela nossa transformação digital. Aqui criamos soluções tecnológicas sempre idealizando e desenvolvendo técnicas e processos de automação, seja para aprimorar a experiência de trabalho das nossas equipes ou aumentar a capacidade de entrega dos nossos produtos e serviços.
Nós somos responsáveis por uma infraestrutura gigantesca que atende aos principais produtos de vídeo da Globo, como o Globoplay, Premiere e os Canais Globo. Além disso, somos responsáveis pela transmissão ao vivo de grandes eventos - desde os campeonatos estaduais de futebol, a Copa do Mundo, Olimpíadas, Rock in Rio e até as câmeras ao vivo do Big Brother Brasil, que fica disponível 24x7 para todos os assinantes do Globoplay.
Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.
Acreditamos na intencionalidade para gerar movimentos transformadores, que reconheçam que diferentes grupos sociais partem de diferentes realidades que precisam ser levadas em consideração e acolhidas pelas pessoas e pelo negócio.
Equipes representativas trazem inovação inclusiva, nos permitindo criar experiências emocionantes para diferentes tipos de pessoas.
Queremos ser cada vez mais o lugar onde todas as pessoas se encontram e, por isso, essa vaga é para você que quer crescer e construir o futuro com a gente, nos bastidores de produtos e serviços que impactam a vida de milhões de brasileiros e brasileiras todos os dias.
**Responsabilidades e atribuições** Como será seu dia a dia**:
- Desenvolver estratégias educacionais com foco em minimizar os riscos de segurança da informação inerentes ao comportamento humano para diversos públicos, como: fornecedores, funcionários, terceiros, parceiros de negócios e afiliadas da Globo;
- Elaborar, revisar, atualizar e aplicar treinamentos de segurança da informação para as mais diversas áreas da empresa com o objetivo de equalizar o conhecimento sobre as políticas, normas e procedimentos de segurança da informação, construindo uma efetiva cultura de segurança;
- Aplicar testes de engenharia social para mensurar o conhecimento sobre os procedimentos de reporte e cultura de responsabilidade e colaboração em segurança da informação;
- Fornecer conteúdo técnico para a construção de campanhas de comunicação e matérias de Segurança da Informação;
- Conduzir treinamentos, palestras, videoconferências, webinars e podcasts sobre diversos temas dentro de segurança da informação;
- Alavancar oportunidades para a realização de treinamentos customizados conforme as necessidades das áreas de negócio, visando expandir o conhecimento dos funcionários com exemplos e atividades adequadas ao público-alvo;
- Definir o catálogo de treinamentos de segurança da informação;
- Controlar, analisar e acompanhar os indicadores e métricas de treinamento de segurança da informação para elaborar relatórios consolidados para os executivos.
**Requisitos e qualificações** Do que você precisa**:
- Conhecimentos aprofundados sobre os conceitos e princípios de segurança da informação, como: importância da confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações; formas de autenticação (p.ex.: senha, múltiplo fator de autenticação e biometria); engenharia social (p.ex.: phishing, vishing, smishing, deepfake, entre oturos); acessos e conceito de privilégio mínimo; boas práticas de segurança para usuário final; OSINT;
- Experiência mínima de 5 anos em segurança da informação em grandes empresas;
- Experiência comprovada mínima de 5 anos no desenvolvimento e aplicação de treinamentos;
- Experiência mínima de 3 anos em aplicar treinamentos sobre classificação da informação;
- Experiência comprovada com uso da plataforma Knowbe4 para simulações e treinamentos de phishing;
- Conhecimentos sobre o uso da ferramenta Microsoft Purview para proteção de informações;
- Definir as métricas de performance para identificar a maturidade da cultura e o impacto das ações de treinamento;
- Capacidade analítica e de negociação;
- Boas habilidades para se comunicar de forma oral e escrita;
- Habilidade em realizar apresentações para os mais diferentes públicos (de técnicos/operacionais a executivos com linguagem de negócio);
- Curiosidade para aprender sobre novas tecnologias e tendências de segurança da informação.
- Manter-se atualizado (a) sobre as últimas ameaças e tendências em segurança da informação para atualizar os conteúdos dos treinamentos periodicamente e trazer insights para os materiais de conscientização da área;
- Conhecimento avançado em Excel e Powerpoint.
**Conhecimentos que te destacam**:
- Linguagem HTML;
- Simulações de phishing;
- Photoshop.
**Informações adicionais** Por que vir para Globo**:
Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.
Na Globo, o enco